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LE FUTUR-VOUS offre des possibilités
sans précédent.

Travailler chez UPS

La logistique ne se limite pas aux systèmes, aux chaînes d'approvisionnement et aux imposantes infrastructures. C'est une équipe diversifiée qui apporte chaque jour sa passion à la mission d'UPS.

Nous sommes toujours à la recherche de meilleures méthodes pour tout orchestrer, des réseaux de distribution internationaux complexes aux livraisons locales.

C’est la configuration idéale pour Le Futur-Vous - l’innovation, la collaboration, le travail acharné et l’esprit d’entreprise qui permettent d'asseoir notre réputation auprès de milliards de clients.

C’est pourquoi nous vous récompenserons avec de grands avantages, nous vous soutiendrons avec une gamme incroyable de programmes de formation et vous encouragerons avec notre pratique de promotion interne.

Découvrez comment Le Futur-Vous peut s’intégrer parfaitement dans cette équation.

Computer icon. Graduation cap icon. Professional growth icon.

Étude & travail

Vous recherchez une alternance, une formation particulière ? L'itinéraire le plus simple est chez UPS. Avec un poste chez UPS, Vous aurez la liberté de tracer votre propre parcours tout en acquérant les outils nécessaires pour progresser au sein de l'entreprise. Nos programmes vous aident à mieux comprendre notre activité et vous donnent accès à de multiples opportunités à chaque niveau de l'entreprise, quelle que soit votre ambition professionnelle.. De nombreux UPSers ont commencé ici pendant leurs études.

Depuis 3 ans, 50% de notre effectif d’alternants donnent suite à une embauche UPS, l’autre moitié continue ses études, ce qui représente une cinquantaine de personnes en moyenne par an (diplômes préparés Bachelor à Master 2) et là aussi nous respectons une mixité : en 2019 – 50% Hommes / Femmes. Si vous vous souciez de votre avenir, les opportunités offertes par UPS vous permettront de progresser dans la bonne direction, n’hésitez pas aller les découvrir dans notre onglet alternance. Chaque année aux mois d’Avril – Mai, nous publions plus d’une vingtaine d’offres.

Diversité et Inclusion

En tant que société mondiale active dans plus de 220 pays, la diversité existe tout autour de nous. C’est ce qui nous permet d’offrir chaque jour des solutions innovantes à nos clients. Des groupes de ressources aux entreprises au développement du leadership des femmes, nous soutenons les employés et les encourageons à se réunir et à poursuivre des projets autour d’une passion commune.

women intransport logo

Leadership des femmes et développement

Notre programme Women's Leadership Development (WLD) * ( le développement du management des femmes ) aide les femmes dans leur rôle de leader chez UPS.

Chez UPS, il n’existe que les barrières que l’on se fixe. Le Women's Leadership Development aide les femmes à améliorer leur capacité à encadrer les autres, à développer leurs connaissances et les compétences nécessaires afin de mener à bien leurs responsabilités.

Nous avons notamment 3 programmes spécifiques au WLD avec une formation sur mesure sur le thème du "Women's Leadership" :

  • Women's leadership training : dédié aux femmes pour développer leur leadership en qualité de femmes et favoriser l’épanouissement professionnel et personnel (equilibre vie privée, vie professionnelle)
  • Développer la mixité et la diversité chez UPS
  • Formation pour le Management : favoriser la mixité et manager la diversité

Nous offrons un environnement favorable qui encourage et permet l'attraction, le développement et la rétention des femmes par le biais du réseautage, du mentorat, de la formation, de l'éducation et de la participation communautaire. Dans notre culture de promotion interne, tout est possible.

EN SAVOIR PLUS SUR LES FEMMES DANS LE SECTEUR DU TRANSPORT – UPS EST UN MEMBRE DE LA PLATEFORME DE L’UNION EUROPÉENNE POUR LE CHANGEMENT (ARTICLE EN ANGLAIS).

Regardez ce que dit votre future collègue Elisabeth Rodriguez à propos du leadership et du développement des femmes.

Tricycle in motion

Formation & avantages sociaux

Chez UPS on peut faire une carrière à vie, et même avoir plusieurs carrières. En entrant au sein de notre société, vous aurez accès notamment à notre UPS University* (université UPS), notre système de gestion de l’apprentissage qui fournit une bibliothèque complète de cours en ligne. Vous pourrez avoir accès également à plusieurs formations internes et externes tant en France qu’à l’étranger afin de façonner votre carrière. D'autres programmes de formation sur mesure vous attendent comme notre Académie Des ventes, leader dans l'industrie.

Communauté

Depuis 1951, la Fondation UPS s’emploie à aider d’innombrables communautés dans le monde entier. Leurs dons, combinés à la force du bénévolat des UPSeurs, continueront à créer de meilleurs lieux de vie, de travail et de loisirs. Pour cette génération et la suivante.

Nous soutenons des initiatives mondiales, mais aussi de nombreuses bonnes causes et organisations locales. De nombreux salariés UPS, avec leur famille, leurs amis, se mobilisent régulièrement pour soutenir des associations. Nous avons pu, grâce à leur investissement, financer des projets et faire la différence auprès de ces associations.

En 2019, 4 associations en France ont été retenues et ont reçu des dons (90 000 dollars au total)

  • Amicale des Handicapés de Fâches Thumesnil
  • Autism’Action 95 – ASF 95
  • Samu Social
  • Trisomie 21

Nous donnons à des œuvres caritatives, seulement de l'argent mais aussi de notre temps.

Quelques actions menées en 2019 qui nous tenaient à cœur :

  • Collecte Nationale Resto du Cœur (53 UPSers= 2250 heures)
  • Juin, mois de courses solidaires (22 UPSers = 156 heures)
  • Collecte de Livres pour La Maison des Femmes (45 UPSer s= 910 heures)
  • Emmaüs Collecte Nationale (150 UPSer = 4000 heures)

Avantages Classiques

  • Formations & développement de carrière

  • Tickets restaurant ou Panier Repas

  • Mutuelle

  • Comité d'entreprise

Avantages Différentiels*

  • Accord télétravail

  • Mobilité interne

  • Participation aux bénéfices de l’entreprise

  • Prime de gratification en fin d’année

  • Accord d’intéressement

  • Plan de commissionnement

  • Primes liées à certaines activités et fonctions

*Les avantages dépendent des postes et peuvent varier

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Religious Accommodation Questions

If you still have questions after reviewing the FAQ’s, please contact us at hrcompliance@ups.com.