Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

Fiche de poste :

La gestion du parc automobile avec les grandes tâches suivantes :

• Gérer et contrôler le parc de véhicules : attribution, suivi des mouvements et des restitutions
• Suivre la gestion administrative de l’entretien des véhicule
• Identifier et communiquer sur les opportunités d’amélioration des véhicules de fonction
• Veiller au respect de la bonne application de notre politique
• Etre l’intermédiaire de notre « Leaser » (Loueur) : demande des cotations, suivi des contrats, renouvellement…
• Assurer la commande et le suivi de l’utilisation des cartes de carburants
• Assurer la gestion des amendes, Procés Verbaux
• Assurer le lien avec le service paie pour le calcul des avantages en nature et avec le Service RH pour le suivi des salariés éligibles
• Assurer la gestion des sinistres

2 : Gestion du plan de transport des grandes lignes (feeder)

Le titulaire de ce poste planifie le déplacement des colis sur l'ensemble du réseau de transport de la manière la plus efficace et la plus rentable possible. Il/elle surveille les activités de chargement des colis et communique avec d'autres planificateurs d'alimentation pour coordonner les plans du réseau de transport. Il examine les plans de chargement des colis afin de déterminer les besoins en équipement et les itinéraires les plus efficaces vers les destinations finales. Il/elle communique les plans de chargement aux équipes de transport pour s'assurer que le transport le plus rentable est utilisé. Le titulaire du poste examine les rapports du système d'alimentation (FS) (par exemple, les chargements prévus par rapport aux chargements réels, les données relatives à la ponctualité, etc.) pour s'assurer que les heures d'arrivée et de départ des chargements sont exactes.

• Examiner les exigences en matière de chargements de colis pour en évaluer l'exactitude et créer des plans de chargements de colis pour répondre aux demandes de livraison en période de pointe.
• Examiner les demandes de changement d'horaire afin de déterminer les ajustements à apporter à l'horaire.
• Identifier les erreurs de chargement et les débordements imprévus afin d'ajuster les plans de chargement.
• Communiquer les ajustements au département Feeder pour les types d'équipement prévus (par exemple, remorques longues, remorques courtes, etc.) afin de s'assurer que les sites disposent de l'équipement nécessaire.

Horaires :

- 09h-19h

Type de contrat:

Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.