Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmis les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnés dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés a vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

Fiche de poste :

Le chef d'équipe analyste coûts et tarification participe au contrôle de la profitabilité du réseau, des agences, des produits et des portefeuilles clients. Il analyse l’ensemble des reportings (coûts, facturation, …) qu’il a réalisé à partir des données issues des différents systèmes d’information et, le cas échéant, d’audits terrain.Il assure l’animation d’une équipe spécialisée dans le fret à l’international (aérien, import et export). Ces missions s’exercent conformément aux modes opératoires, démarches qualités et valeurs de l’entreprise.

Vos Missions Principales

• Manager et dynamiser son équipe autour de la stratégie développée par le groupe
• Réaliser les extractions de données nécessaires au suivi des coûts opérationnels
• Etablir l’ensemble des rapports documentés découlant de l’analyse des données : profitabilité réseau, agences, compte client, retards de paiement client….
• Centraliser et contrôler les demandes d’ouverture de compte client et assurer la mise à jour de la base client
• Participer, avec sa hiérarchie, aux réponses à appels d’offres (calcul des frais locaux IMPORT & EXPORT, calcul taux de fret & révision des marges, négociations avec les compagnies aériennes)
• Mettre en place et vérifier les implémentations des tarifs, gestion de la base de données tarifaire, cost model, support aux commerciaux et ISE.
• Réaliser les achats transporteurs, Air/Mer/Route (analyses tarifs, comparatif concurrentiel, négociation compagnies aériennes en support
• Intervenir en support de son équipe, et arbitrer sur les propositions de solutions proposées en cas de dysfonctionnement

Profil Recherché

Bac +3/ +5 Logistique, Transport, Gestion, Ecole de Commerce / Maîtrise des logiciels de bureautique / Anglais.

Réactivité, leadership, prise de décision, capacité d’analyse, organisation, polyvalence, sens du relationnel, communication, curiosité, sens de l’écoute.

Type de salarié(e) :

UPS s'engage à fournir un lieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et de représailles.